"Удоволствието да работим заедно"
"Удоволствието да работим заедно"
е практически тренинг, фокусиран върху подобряването на междуличностните взаимоотношения в екипа и повишаване на екипната ефективност.
Цели:
За да работят добре хората в един екип е важно да им е добре заедно.
Целите на тренинга осигуряват:
Интегрирането на различни индивидуалности в условията на екипно взаимодействие
Качеството на междуличностните отношения в екипа
Синхронът между хората
Промяната, еволюцията на екипа
Пълноценното преживяване, чувството за смисъл и удоволствие от съвместната дейност.
Основни теми:
Умения за успешно екипно взаимодействие
Eфективността на екипа е пряко свързана със:
Сътрудничеството, като проява на грижа за хората в екипа
Добро ниво на доверие в екипа
Добри комуникативни умения
Умението за балансирано разпределяне на отговорностите
Постигането на общите и личните цели на хората в екипа
Управление на екипните постижения
Основни умения, качества и състояния, осигуряващи висок процент успеваемост на екипните проекти.
Конкретни правила за взаимодействие, осигуряващи постигането на общите цели
Форми на екипност
Понякога в името на добрите взаимоотношения резултатите от дейностите на организацията са неудовлетворяващи, а понякога постиженията са приоритет за сметка на приятната атмосфера сред хората. Балансът между двете крайности е специфичен за всеки екип.
Нива на екипна зрялост
При определени условия група хора, обединени по някаква причина може да еволюира до единен "организъм", екип, който да действа целенасочено и в синхрон.
Дизайнът на тренинга е изграден върху модела на естествения еволюционен процес на успешните екипи.
Практика:
• ролеви игри
• упражнения в малки групи
• упражнения с цялата група
• обсъждане
Клиенти:
Новосформиращи се екипи
Разширяващи се екипи
Сливащи се екипи
Мениджъри, които оценяват значението на хората в организацията и влиянието на техните взаимоотношения върху ефективността им като екип
нагоре 
